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Das Intersectional Growth Peers (IGP)-Pilot-Programm 2026

Grafik: Amber Abdiwahid

Was ist das IGP-Pilot-Programm 2026?

Das DEEI-verse «Intersectional Growth Peers (IGP)»-Pilot-Programm 2026 ist eine Unterstützungs- und Entwicklungsinitiative für Menschen mit Diskriminierungserfahrungen (z. B. Rassismus, Ableismus, Sexismus, Transfeindlichkeit, Klassismus), die als Angestellte, Mitarbeitende, in Führungspositionen, als Juniors, Lernende oder in vergleichbaren Rollen tätig sind.

Ziel 1: Umfassend betreute und nachhaltige Tandem-Partnerschaften aufbauen, in denen erfahrene und weniger erfahrene Personen aus diesen Communities einander stärken, weiterbilden, unterstützen und sich austauschen, um DEEI-Prinzipien strategisch in ihren Organisationen zu verankern.

Ziel 2: Ein professionell begleitetes und ermächtigendes Netzwerk von Peers mit ähnlichen Hintergründen schaffen, die in bestehenden Strukturen in der Schweiz häufig unterrepräsentiert sind.

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Was bietet das Programm, und wann findet es statt?

Das IGP-Pilot-Programm 2026 verbindet fachliche Weiterbildung, kollektives Lernen, Community-Building und Selbstfürsorge. Es vermittelt praktische DEEI-Tools und Skills, fördert Empowerment durch gemeinsames Lernen und Healing und eröffnet den Zugang zu starken, wertschätzenden DEEI-verse Communities und Netzwerken.

Die monatlichen Check-ins zwischen den IGP-Tandems sind selbstorganisiert. Zusätzlich begleitet DEEI-verse alle Teilnehmenden mit einem kuratierten Programm über das ganze Jahr:

Das Programm wird laufend aktualisiert. Veranstaltungen z.B. im Raum Bern und andere Orte folgen.

JANUAR

  • Datum: 31.01.2026
    Zeit: 11:00–16:00
    Ort:     Resilient Studios, Kreuzstrasse 24, 8008 Zürich
    Sprache : EN/DE/FR (französische Gebärdensprache-Übersetzung)

    Dieses Kick-Off markiert den Beginn unseres gemeinsamen Jahres. Wir starten mit einer Einführung in DEEI-verse und das Programm, gefolgt von Momenten des gegenseitigen Kennenlernens, der Bildung der IGP-Tandems und dem Aufbau von Verbindung als Community.
    Veganes Essen wird mit Unterstützung vom Solikaffee bereitgestellt💖

    Herzlichen Dank dem Resilient Studios-Team für die “Peer-Patenschaft” und DEEI-verse Unterstützung💖

FEBRUAR

  • Selbstorganisierter Check-in zwischen den Peer-Tandems

MÄRZ

  • Datum: 07.03.2026
    Zeit: 11:00-16:00
    Ort: Dynamo, Wasserwerkstrasse 21, 8006 Zürich
    Sprache : EN/DE (französiche Übersetzung möglich)

    Einführung in das individuelle Karriere-Coaching von Roxanne Botman (https://boldbeings.com/) für alle IGP.

    Über Roxanne (Pressetext):
    Roxanne Botman is a Career Confidence Coach, Design Thinking Coach, and People & Culture Consultant, and the founder of Bold Beings Coaching. She delivers transformational career coaching programmes for experienced professionals who want to elevate their careers and earnings, and live life on their own terms, and works with organisations to design people-centred strategies that drive performance, productivity, and scalable growth.

    Together with her wife, she co-hosts the podcast Two Girls Strong, where she shares lived experience and insights on navigating how to live life on her own terms.

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    Workshop “Care - From the individual to the collective“ mit La Collective Intersections (https://www.collective-intersections.ch/)

    Über La Collective Intersections:
    Collective Intersections is an association that offers workshops about social inequities and discriminations. 

    The term "Collective" refers to the idea of coming together. "Intersections" evokes the complexity of our identities. This name affirms our goal to create a more inclusive and anti-discriminatory world for everyone by collaborating. 

    About the workshop:
    In this workshop, we will try to dissect the meaning of "care". In an oppressive world, what does care look like? Where does the boundary between self-care and collective care lie? In this workshop, we'll discuss about it but also try activities relevant to care.

  • Datum: 21.03.2026
    Zeit: 11:00-16:00
    Ort: Resilient Studios, Eventspace, Kreuzstrasse 24, 8008 Zurich
    Sprache : EN/DE/FR (französische Gebärdensprache-Übersetzung möglich)

    Interaktives Fachreferat von Alecs Recher zum "Diskriminierungsschutz" in der Schweiz.

    Alecs Recher, aufgewachsen in der Stadt Zürich, studierte klinische Heil- und Sozialpädagogik sowie Rechtswissenschaften und doktoriert aktuell im Gesundheitsrecht. Praktische Erfahrung im Diskriminierungsschutzrecht und in der Vertretung der Interessen marginalisierter Menschen sammelte Alecs insbesondere als langjährige Leitung der Rechtsberatung und der Advocacy-Arbeit von Transgender Network Switzerland, als Co-Präsidium von Transgender Europe und als Mitglied des Stadtzürcher Gemeinderates.


    Mit Meditations-Einführung und Q&A von Amy (https://www.instagram.com/oum_yogaontheway/), Yoga-Lehrerin und Marketing-Leitung aus Koh Tao, Thailand. Seit 2018 unterrichtet sie Yoga und bringt über sechs Jahre Erfahrung sowie Ausbildungen in Vinyasa- und Yin-Yang-Yoga aus Thailand und Bali mit.

    Yoga versteht sie als verbindende Praxis von Bewegung, Atem und Energie. Ihr Unterricht ist offen für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Erfahrung – und lädt dazu ein, Körper und Geist in Balance zu bringen und positive Energie zu teilen.

  • Selbstorganisierter Check-in zwischen den Peer-Tandems

APRIL

MAI

  • Datum: 20.05.2026
    Zeit: 18:30-20:30
    Ort: KWEER, Spitalgasse 14, 8001 Zürich
    Sprache : EN/DE (französiche Übersetzung möglich)

    Mit Atelier Igihozo (https://atelierigihozo.com/) & Kweerbar (https://kweerbar.ch/)

    Vor dem Open Mic findet ein virtueller Vorbereitungs-Workshop mit Dope Saint Jude (https://www.instagram.com/dopesaintjude/) statt. In diesem werden die IGP und Verbündete lernen, wie Diskriminierungserfahrungen künstlerisch ausgedrückt werden können. Anmelden kann man sich hierfür via Mail: info@deei-verse.com

    Über Dope Saint Jude (Pressetext):
    Dope Saint Jude is a Cape Town-born electrohip hop artist, producer, and storyteller whose work celebrates self-expression and challenges convention. Beginning her journey as a drag-king performer, she went on to craft a bold, self-defined sound that merges cultural critique with club energy. Her acclaimed EPs Reimagine, Resilient, and Higher Self explore identity, power, and freedom, earning placements in Netflix series, global ad campaigns, and the Oscarnominated film Nimona.

    Music scholar Professor Adam Haupt has credited her with “transforming South African hip hop by queering a genre that has predominantly been male and heteronormative,” a reflection of her impact not only as a musician but as a cultural voice reframing representation and possibility within African music. Known for her magnetic performances across South Africa, Europe and the U.S., she continues to reimagine what it means to be a queer artist from the continent one whose art moves between protest, healing, and joy.

  • Selbstorganisierter Check-in zwischen den Peer-Tandems

JUNI

  • Datum: 19.06.2026
    Zeit: 10:00-17:00
    Ort: Alte Kaserne, Technikumstrasse 8403 Winterthur, Raum «Malen»
    Sprache : EN/DE (französische Übersetzung möglich)

    Mit Mona-Lisa Kole (Head of Migration Policy, FRIEDA – the Feminist Peace Organization) und Meditations-Einführung und Q&A von Amy (https://www.instagram.com/oum_yogaontheway/), Yoga-Lehrerin und Marketing-Leitung aus Koh Tao, Thailand.

  • Selbstorganisierter Check-in zwischen den Peer-Tandems

SEPTEMBER

  • Datum: 23.09.2026
    Zeit: 18:30-20:30
    Ort: KWEER, Spitalgasse 14, 8001 Zürich
    Sprache : EN/DE (französiche Übersetzung möglich)

    Mit Atelier Igihozo (https://atelierigihozo.com/) & Kweerbar (https://kweerbar.ch/)

    Vor dem Open Mic findet ein virtueller Vorbereitungs-Workshop mit Dope Saint Jude (https://www.instagram.com/dopesaintjude/) statt. In diesem werden die IGP und Verbündete lernen, wie Diskriminierungserfahrungen künstlerisch ausgedrückt werden können. Anmelden kann man sich hierfür via Mail: info@deei-verse.com

    Über Dope Saint Jude (Pressetext):
    Dope Saint Jude is a Cape Town-born electrohip hop artist, producer, and storyteller whose work celebrates self-expression and challenges convention. Beginning her journey as a drag-king performer, she went on to craft a bold, self-defined sound that merges cultural critique with club energy. Her acclaimed EPs Reimagine, Resilient, and Higher Self explore identity, power, and freedom, earning placements in Netflix series, global ad campaigns, and the Oscarnominated film Nimona.

    Music scholar Professor Adam Haupt has credited her with “transforming South African hip hop by queering a genre that has predominantly been male and heteronormative,” a reflection of her impact not only as a musician but as a cultural voice reframing representation and possibility within African music. Known for her magnetic performances across South Africa, Europe and the U.S., she continues to reimagine what it means to be a queer artist from the continent one whose art moves between protest, healing, and joy.

  • Selbstorganisierter Check-in zwischen den Peer-Tandems

OKTOBER

  • Ort: Café Revolution, PROGR | 014, Waisenhausplatz 30, 3011 Bern
    Zeit: 11:30-16:00 Uhr
    Sprache: DE (FR/EN/Gebärdensprache-Übersetzung möglich)

    mit Atelier Igihozo (https://atelierigihozo.com/) und Zulu.

    Beschreibung:
    in the constant flow of vi*lence and de*th that these days have become synonymous with, relentless in their rhythm and smothering in how little space and time they leave us with to sit with our grief, this ceremony invites you to an embracing pause to do just that.

    pause. grieve. and be embraced.

    as these oppressive systems work to keep us out of breath, disembodied and exhausted from all that we have to carry, the focus of this grief ceremony will be rooted in somatic

    healing, soundbaths, written reflection rituals and other spontaneous remedial gestures that can arise from sharing a moment to feel our feelings collectively and communally.

    let us hold each other

    let us express our sadness openly and abundantly against the grain of the emotionless individualistic cracked face of the western paradigms of struggling

    let us birth rivers from our tears and guide it together to the sea

    *this event is for people who experience racism, with a priority to darkskinned people.

    *this event is open to all intersections within the BIPoC community.

    *this event has zero tolerance for queer phobia transphobia, ableism, classism, and other forms of discrimination. we take intersectionality seriously and will act accordingly.

    *this event is politically positioned as anti-colonial, anti-zionist and for the liberation of Congo, Sudan, Palestine and all land that bears the marks of colonialism to this day.

  • Ort: Der Hauptsitz, Speichergasse 4, 3011 Bern, Atelier 10, im PROGR in Bern (Im Hof links)
    Zeit: 13-15:00 Uhr
    Sprache: DE (FR/EN/Gebärdensprache-Übersetzung möglich)

    Persönlicher, unkomplizierter, Sharing & Caring und achtsamer runder Tisch mit Devika Salomon, Vithyaah Subramaniam, Isabelle Logovi, Esengo, Noam Botero, Senad Gafuri, Martina Büchi und unseren IGP und Verbündeten. Anmelden kann man sich via Mail an info@deei-verse.com.

  • Selbstorganisierter Check-in zwischen den Peer-Tandems

NOVEMBER

Wer kann sich bewerben?

Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und körperlichen Fähigkeiten heissen wir alle IGP in unserem Vereinsrahmen und IGP-Programm herzlich willkommen.

Bewerben können sich aufstrebende und erfahrene Angestellte, die in ihrem Arbeitsumfeld Rassismus, Ableismus, Sexismus oder andere Formen von Diskriminierung erleben und sich gemeinsam für DEEI-gerechtere Räume und Strukturen engagieren möchten.

Wie kann ich mich bewerben?

Die Bewerbung erfolgt über das entsprechende Formular:

Werde Pat*in für Veränderung:

Schon ab 11 Franken im Monat kannst du Teil von echter Veränderung werden.

Mit einer Patenschaft bei DEEI-verse schenkst du mehr als nur finanzielle Unterstützung – du ermöglichst Menschen mit Diskriminierungserfahrungen Räume für Wachstum, Verbundenheit und Empowerment.

Dein Beitrag hilft, Tandem-Partnerschaften (IGP – Intersectional Growth Peers) zu fördern, in denen sich zwei Personen auf Augenhöhe begegnen, voneinander lernen und gemeinsam DEEI-Prinzipien – Diversität, Ermächtigung, Equity & Inklusion – in die Arbeitswelt und Welt tragen.

Ob einmalig oder regelmässig:
Jede Patenschaft stärkt unsere Gemeinschaft.

Patenschaftsmodelle:

Mini-Patenschaft: CHF 11 / Monat (ermöglicht z. B. Materialien für Treffen)

Wachstums-Patenschaft: CHF 33 / Monat (deckt Austausch- und Workshopkosten einer IGP-Person)

Empowerment-Patenschaft: CHF 77 / Monat (ermöglicht Coaching & Fachinputs für eine Tandem-Person pro Jahr)

Peer-Partner*in: CHF 500 / (Finanzierung eines IGP-Tandems für 1 Monat)

Network-Builder*in: CHF 1’000 (Trainings & Workshops für ein Tandem)

Change Ally: CHF 3’000 (vollständige Jahrespatenschaft für ein IGP-Tandem inkl. Materialien, Coaching & Begleitung)

Herzlichen Dank, dass du Teil unseres DEEI-verse bist.

Für mehr Informationen kannst du dich gerne an Mạnh Nguyễn (fluid/he/him) wenden: manh.nguyen@deei-verse.com

Das IGP-Pilot-Programm kann dank der weitherzigen und ermächtigenden Unterstützung der Fachstelle für Rassismusbekämpfung (FRB), des Amts für Stadtentwicklung Winterthur im Rahmen der “Aktionstage für Respekt und Vielfalt”, “ici. gemeinsam hier.”, der Walter Haefner Stiftung, Fontes Stiftung und der Fachstelle Integration des Kantons Zürich realisiert werden. Wir sind diesen Unterstützenden und allen Privatspendenden und Pat*innen unendlich dankbar.

Herzlichen Dank an Kweerbar, La Collective Intersections, baba news, MAXIM Theater für die gegenseitig stärkende und grosszügige Zusammenarbeit.

Herzlichen Dank dem Resilient Studios-Team für die erste “Peer-Patenschaft” von DEEI-verse.