DEEI-verse
Nurturing voices, growing change
DEEI-verse ist ein Wortspiel aus “Diversität/Diversity, Ermächtigung/Empowerment, Equity/Gleichstellung,
Inklusion/Inclusion”
und “Universe”.
Der Verein DEEI-verse bezweckt die Schaffung von fördernden, stärkenden, ermächtigenden und kreativen Projekten und sicheren Räumen (im Sinne von “safe spaces”) für Menschen mit Diskriminierungserfahrungen (z.B. Rassismus, Ableismus, Sexisums), insbesondere Kinder, sowie deren Bezugspersonen.
Ziel ist die Förderung von Diversität/Diversity, Ermächtigung/Empowerment, Gleichstellung/Equity und Inklusion (DEEI) durch integrale, soziale, bildungsfördernde und kreative Angebote.
Der Verein setzt sich für die Stärkung von Selbstliebe, Resilienz und Gemeinschaftssinn ein.
Aktuelle Projekte
-
DEEI-verse «Intersectional Growth Peers (IGP)»-Programm
Das Programm setzt dort an, wo Veränderung beginnt – bei den erfahrenen und weniger erfahrenen Arbeitnehmenden von heute und morgen. Durch die gezielte Förderung von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen (z.B. Rassismus, Ableismus, Sexisums) wird DEEI nicht nur diskutiert, sondern aktiv gelebt und strategisch verankert.
Kontakt
Hast du Interesse an einer Zusammenarbeit? Hast du Fragen und Anliegen? Fülle bitte das Formular aus und wir werden uns in Kürze bei dir melden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und zu lesen.